은평구시설관리공단(이사장 이강무)은 26일 노사공동으로 갑질 및 직장내 괴롭힘 근절 선언식을 개최했다.

이번 선언식은 갑질 및 직장내 괴롭힘에 대한 인식변화에 대응하여 공공기관으로서의 책임을 수행하고 외부고객에 대한 갑질 근절뿐만 아니라 직원 상호간에 존중하는 문화를 정착하기 위해 노사공동 갑질근절하기 위해 마련됐다.

갑질 근절 정책에는 개인과 조직의 발전을 저해하는 중대한 요인임을 인식하여 갑질 문화를 근절하고 인권의식을 함양하기 위한 내용을 담았으며 반(反)괴롭힘 정책에는 사용자 또는 근로자등이 업무상의 지위 또는 관계 등을 이용하여 다른 근로자 등에게 신체적‧정신적‧정서적 고통을 주거나 업무환경을 악화시키는 행위 등을 사전에 예방하여 직장 내 괴롭힘 없는 안락하고 쾌적한 직장문화 정착에 기여하는 등의 내용을 담았다.